会社アカウント導入前に確認したい5つの準備ポイント
- ITワークラボ
- 10月3日
- 読了時間: 3分

「そろそろGoogle Workspaceを導入した方がいいかも」と思っても、実際に動き出す前に何を準備すればいいのか分からない──そんな企業は多いのではないでしょうか。
会社アカウントの導入は、単なるメールアドレスの切り替えではなく、社内の情報管理と働き方を大きく変えるプロジェクトです。
この記事では、導入をスムーズに進めるために押さえておきたい5つの準備ポイントをわかりやすく解説します。
1.導入の目的を明確にする
最初に確認すべきは「なぜ導入するのか」です。セキュリティ強化、情報共有の効率化、テレワーク対応など、目的を明確にすることで、導入後の運用方針がブレにくくなります。
ポイント💡
目的を一言で説明できるようにしておく:例「社外からでも安全に業務データへアクセスできるようにする」
2.現状のアカウント利用状況を整理する
次に、社員がどのアカウントを使って業務しているかを把握します。「個人のGmailを使っている」「複数の共有メールが混在している」など、現状を正確に洗い出すことで、移行の設計がスムーズになります。
チェック項目💡
使用中のメールアドレス一覧 各アカウントに紐づくGoogleドライブやカレンダーのデータ 社外共有されているファイルの有無
3.データ移行の計画を立てる
Google Workspaceへの移行では、「既存データの整理」が重要です。使っていないファイルや重複データを整理しておくことで、移行作業の手間とストレージコストを大幅に減らせます。
おすすめ手順💡
1.社員ごとにドライブの整理期間を設定
2.業務データと個人データを区分
3.共有ドライブへの移行ルールを決定
4.セキュリティポリシーを決めておく
Google Workspaceでは、管理者が一括でセキュリティ設定を管理できます。導入前に「どこまで制限をかけるか」「何を許可するか」を決めておくと安心です。
検討しておきたい設定例💡
二段階認証の必須化
外部共有の制限
特定端末からのログイン制御
退職時のアカウント停止フロー
5.社内ルールとサポート体制を整える
導入して終わりではなく、「どう運用するか」が定着の鍵です。アカウント命名ルール、共有ドライブの管理者、新入社員への説明など、運用ルールを明文化しておきましょう。
また、初期設定やトラブル対応をサポートできる担当者を社内または外部に確保しておくと、導入後の混乱を防げます。
まとめ
Google Workspaceの導入は、単なるツール変更ではなく、社内の情報基盤を整える大切なステップです。
事前準備をしっかり行えば、移行後の混乱を最小限に抑え、セキュリティと業務効率を同時に高めることができます。
「導入に向けて何から始めればいいか分からない」という方は、まずはお気軽にご相談ください。
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